九級工傷離職賠償標準
勞動工傷法規2.93W
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益,我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。
精選律師 · 講解實例
工傷九級離職怎麼賠償
根據《工傷保險條例》第三十七條之規定,如經勞動能力鑑定為9級傷殘的,可享受如下工傷待遇:1.醫藥費由用人單位全額墊付;
2.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放;
3.停工留薪期內需要護理的由單位負責;
4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;具體的金額由工傷職工所在地制定,地區不同,賠償額度也不同,可以諮詢一下當地勞動部門。
5.工傷賠償:
(1)如果繼續在單位工作,不辭職的話,根據《工傷保險條例》規定,享受一次性傷殘補助金,9級工傷為9個月本人工資。
(2)如果選擇辭職不幹了的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
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工傷醫療費報銷的相關規定
員工在工作過程中或者是上班過程中出現意外,依法可以申請工傷鑑定。所花費的醫療費用可以在治癒後申請報銷,報銷的比例根據具體情況而定。工傷醫療費的產生有多種情況,有可能是首次就醫,也可能是舊傷復發,只要符合工傷鑑定,都可以進行報銷。工傷保險是員工的一份安全...
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工傷期間工資發放標準無級
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其...
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工傷事故處理程序是怎麼規定的
面對工傷這樣的事情,受傷職工和用人單位都需要冷靜對待處理。尤其作為受傷職工和其家屬,必須要按照工傷事故處理程序進行,任何一項環節都是有法可依的,在規定的時間之內做工傷以後應該進行的項目,這才有利於最後工傷事故的處理結果。那麼我國對於工傷事故處理程序是...
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8級工傷殘賠償標準2022年
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其...