受害人遭到人身傷害工傷

工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向法院提出民事訴訟。勞動爭議未經仲裁程序的，當事人不得直接向法院起訴。

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受害人

當受害人在交通事故中受傷後，往往需要在醫院接受救治，可能會花費一大筆相關醫療費用，這對受害人來説可能是一筆不小的開支。如果此時能夠與侵權人協商解決，讓侵權人墊付相關醫療費用，這樣會幫助受害人減輕一大筆經濟支出。