工傷的職工待遇支付單

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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職工認定工傷後享受哪些待遇

（一）在醫療期間享受如下待遇：
1、工傷職工符合規定治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費等醫療費用全額報銷。
2、工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費；經批准轉外地治療的，所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標準報銷。
3、工傷職工在醫療期內停發工資，改為由單位按月發給工傷津貼，標準相當於工傷職工受傷前的本人工資。
（二）職工工傷或患職業病評定傷殘等級後，享受以下待遇；
1、職工因工緻殘被鑑定為一級至四級的，應退出生產（工作）崗位，並享受以下待遇：發給一次性傷殘補助金，按照傷殘職工本人工資計發，分別為：24個月、22個月、20個月、18個月的標準。
2、同時按月發給傷殘撫卹金，分別為傷殘職工本人工資的90%、85%、80%、75%。評上護理依賴等級者，按月發給護理費，標準按完全、大部分、部分護理依賴三個等級，分別為當地上一年職工月平均工資的50%、40%、30%。完全護理依賴者中特別嚴重的按60%發給。
3、易地安家的，由所在單位一次性發給當地上一年職工平均工資6個月的安家補助費，途中所需車船費、住宿費、行李搬運費和伙食補助費均由所在單位按照因公出差標準報銷。
《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑑定費。