工傷付款後協議生效

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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工傷調解後，協議付款20號，可是今天還沒有付款

你好，根據你的描述，請問你的調解書上勞動局的調解部門有沒有蓋章，如果有的，你有幾種方式可以選擇，一種是直接向法院確定該調解協議具有強制執行力，如果法院確認了，你可以直接向人民法院申請強制執行。第二種，是向法院申請支付令，如果單位沒提出異議，必須履行。第三種，如果沒有調解機構蓋章的，你可以向法院起訴要求單位履行，經判決後單位拒不履行的，你可以向法院申請強制執行。