幾種特殊的工傷情形

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。 為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，我國的有關法律法規對工傷糾紛現定了多種解決途徑。申請調解、仲裁或者提起民事訴訟或者協商解決。

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合同履行過程中的幾種特殊情形

合同的履行，指的是合同規定義務的執行。任何合同規定義務的執行，都是合同的履行行為;相應地，凡是不執行合同規定義務的行為，都是合同的不履行。因此，合同的履行，表現為當事人執行合同義務的行為。當合同義務執行完畢時，合同也就履行完畢。　　1、受領不能。債權人分立、合併或者變更住所沒有通知債務人，致使債務人履行債務發生困難的，債務人可以中止履行或者將標的物提存。根據《合同法解釋二》第二十五條的規定：“依照合同法第一百零一條的規定，債務人將合同標的物或者標的物拍賣、變賣所得價款交付提存部門時，人民法院應當認定提存成立。提存成立的，視為債務人在其提存範圍內已經履行債務。”　　2、提前履行。　　(1)原則上債權人可以拒絕受領債務人的提前履行　　(2)基於誠信原則，若提前履行不損害債權人利益，債權人不得拒絕受領　　(3)因提前履行給債權人增加費用的，由債務人負擔。　　3部分履行。如果合同中規定必須一次性履行的，在債務人部分履行的情況下：　　(1)債權人可以接受，也可拒接接受;　　(2)債權人拒絕接收的，應當及時通知債務人。　　4超額履行。　　(1)債權人可以接受，也可拒收債務人多交的部分;　　(2)債權人接收多交部分的，依合同約定價款付款;　　(3)債權人拒絕接收多交的部分的，應當及時通知出賣人。