工傷報銷條件

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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工傷保險報銷條件具體有哪些？

首先要報告公司，寫清楚工傷發生的時間、地點，事件經過和現場的證人，由公司向勞動監察大隊申請工傷認定，工傷鑑定書下來後，可以拿相關的報銷憑證去工傷保險科/股室報銷。發生工傷立即報告社保負責人，2小時內有社保負責人向工傷保險股報案，1個月內提出工傷認定申請，認定一般需要30天。報銷的相關單據，要屬於醫保定點醫院，所使用的藥品在醫保範圍內。