沒簽合同口頭辭職可以嗎
勞動爭議律師解答2.84W
沒簽勞動合同可以口頭辭職。法律規定,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。所以可以依照相關法律的規定,自願離職,書面和口頭辭職都可以。
《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。
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