殘疾人福利主要有哪些內容
1.殘疾人可以向當地社區提出低保申請,可以享受最低保障制度。對於重度殘疾人未成家且年齡大的,可以單獨以一户進行申請,進行享受最低保障制度。吃低保的殘疾人還可以享受到醫保、養老保險、教育、廉租房等相關政策優惠。
2.對於殘疾人來説,沒有經濟能力的但需要打官司的還可以到當地政府申請法律援助。
3.在就業方面,對殘疾人福利企事業單位和城鄉殘疾人個體勞動者,實行税收減免政策。
4.殘疾人可以到社區或者當地殘聯申請康復救助。殘疾人可以享受社區康復、社會康復、職業康復、教育康復。具體地可以去申請殘疾人輔助器具的無償領取、無障礙設施修建、兒童康復治療申請、職業培訓等等。
5.在教育方面,國家對殘疾兒童、少年實施義務教育,對接受義務教育的殘疾學生免收學費。
6.現在殘聯對殘疾人農村補貼是50元一月,城市殘疾人補貼是100元一月,當然這裏特指一、二級重度殘疾人。
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國慶不給加班工資能如何處理
律師解析:國慶節安排上班不支付加班工資,可以向勞動監察求助,也可以申請勞動爭議仲裁維權。用人單位安排加班不支付加班工資的,勞動者可以向勞動監察求助,由勞動監察責令限期支付;限期內不支付的,責令加付50——100%賠償金。勞動者也可以提起勞動爭議仲裁維權。法律依...
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裝修公司拖欠我工資不給怎樣
律師解析:1.裝修公司拖欠勞動者工資不給的,勞動者可以依法與其協商,要求其在合理的時間內及時進行支付;2.公司拒絕的,勞動者可以向公司所在地的勞動局投訴;3.對投訴結果不滿意的,則可以依法申請支付令或者去勞動仲裁委申請仲裁。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》...
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請假扣雙倍工資符合規定嗎
律師解答:不符合規定。律師解析:請假扣雙倍工資不符合規定。勞動者請病假,用人單位可以不支付勞動者當天的工資,但是不能額外扣除。若因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,可以扣除不超過勞動者當月工資的20%。用人單位不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。法...
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關於職工加班加點加班費怎麼算
律師解析:關於職工加班加點加班費的計算方法:若是安排勞動者延長工作時間的,屬於加點應支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;若在休息日工作且不安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;若是在法定節假日工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬...