沒有欠條的工資能要回來嗎

能。勞動者可以申請勞動仲裁，憑藉在單位工作時接觸到的東西、證人、與老闆和員工的聊天記錄、工資轉賬記錄等，只要足以認定入職離職時間、工資標準，就可以了。不論證據夠不夠，都要主動維權。
《關於實施＜勞動保障監察條例＞若干規定》
第十三條：投訴應當由投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動保障監察機構進行筆錄，並由投訴人簽字。
第三十條：勞動保障行政部門對違反勞動保障法律的行為的調查，應當自立案之日起６０個工作日內完成；情況複雜的，經勞動保障行政部門負責人批准，可以延長３０個工作日。