今年中秋節是幾月幾日
中秋節我們都知道是國家規定的法定節假日,2018年的中秋節,是公曆2018年9月24日,星期一,農曆八月十五。
2019年中秋節時間為,2019年9月13日星期五農曆八月十五。
那麼,2018年中秋節是幾月幾日?每年農曆八月十五日,是傳統的中秋佳節。
這時是一年秋季的中期,所以被稱為中秋。
在中國的農曆裏,一年分為四季,每季又分為孟、仲、季三個部分,因而中秋也稱仲秋。
八月十五的月亮比其他幾個月的滿月更圓,更明亮,所以又叫做“月夕”,“八月節”。
此夜,人們仰望天空如玉如盤的朗朗明月,自然會期盼家人團聚。
遠在他鄉的遊子,也藉此寄託自己對故鄉和親人的思念之情。
所以,中秋又稱“團圓節”。
每年的中秋節時間為農曆的八月十五。
法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》
第二條
中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
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老闆看員工不順眼,不發工資怎麼辦
律師解析:1、勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴。2、可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求與用人單位解除勞動關係,要求用人單位支付拖欠工資與賠償金等。3、可以向法院申請支付令。4、勞動者有欠條的,也可以到用人單位所在...
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拖欠工資多長時間就算違法
律師解析:用人單位拖欠工資超過一個工資支付週期的,就可以算是違法的,需要承擔相應的責任。工資支付週期一般是一個月,單位需要按月足額支付給勞動者工資;但如果單位實行周、日、小時工資制的,則可以按周、日、小時來進行支付。法律依據:《工資支付暫行規定》第七條工...
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安陽最低工資標準2018
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農民工工資交税由誰交
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