清明節是幾月幾日

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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請問2011年清明節法定假日是幾日到幾日？

   我是一名企業的工人，我們是四班倒的工作時間即；上八小時休息二十四小時，清明節這天正趕上休息，所有這樣的情況的法定假日我們就得不到那三倍的加班， 可是我們也沒能放假三天，同樣的常年這樣的倒班工作，只是趕上正好那二十四沒在上班，也沒得到休息，所以工人們都很不平衡，請問這樣合理嗎？