2018年北京最低工資標準是多少

2018年北京市最低工資標準是每月2120元。
下列項目不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付：
1、勞動者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。
2、勞動者應得的加班、加點工資。
3、勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金（以當地實際政策為準）。
4、根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。

法律依據：最低工資規定 第十二條

 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標準：(一)延長工作時間工資;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標準。勞動者由於本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用於本條規定。