退休後住房公積金個人如何提取
工資福利律師解答5.16K
律師解析:1、領取公積金的辦法很多,可以網上預約,櫃枱辦結,這是一個使用比較多的辦法。
2、還需要準備的證件有職工住房公積金聯名卡原件,退休證原件及複印件一份,如果是男性,年齡滿60週歲,或者是女性年齡滿55週歲的可不提供,不過必須年齡方面達到標準才可以,大家要注意一下。
3、如果本人無法辦理的話,可以委託配偶辦理,但是須提交配偶的身份證、結婚證原件及複印件一份,也可以委託其他人辦理,這時候須提交受託人的身份證原件及複印件一份,並同時提交經公證機關公證的授權委託書原件。法律依據:《住房公積金管理條例》第八條
直轄市和省、自治區人民政府所在地的市以及其他設區的市(地、州、盟),應當設立住房公積金管理委員會,作為住房公積金管理的決策機構。
住房公積金管理委員會的成員中,人民政府負責人和建設、財政、人民銀行等有關部門負責人以及有關專家佔1/3,工會代表和職工代表佔1/3,單位代表佔1/3。
2、還需要準備的證件有職工住房公積金聯名卡原件,退休證原件及複印件一份,如果是男性,年齡滿60週歲,或者是女性年齡滿55週歲的可不提供,不過必須年齡方面達到標準才可以,大家要注意一下。
3、如果本人無法辦理的話,可以委託配偶辦理,但是須提交配偶的身份證、結婚證原件及複印件一份,也可以委託其他人辦理,這時候須提交受託人的身份證原件及複印件一份,並同時提交經公證機關公證的授權委託書原件。法律依據:《住房公積金管理條例》第八條
直轄市和省、自治區人民政府所在地的市以及其他設區的市(地、州、盟),應當設立住房公積金管理委員會,作為住房公積金管理的決策機構。
住房公積金管理委員會的成員中,人民政府負責人和建設、財政、人民銀行等有關部門負責人以及有關專家佔1/3,工會代表和職工代表佔1/3,單位代表佔1/3。
-
公司入職沒簽合同辭職亂扣工資怎樣辦
律師解析:在公司入職時沒簽合同,辭職時公司亂扣工資的,勞動者可以依法通過申請調解、仲裁、提起訴訟、或者協商等方式來要回其工資。如果公司自用工之日起超過一個月未與勞動者籤合同的,勞動者還可以要求公司向其支付至多不超過十一個月的每月雙倍工資。法律依據:《...
-
五一2023法定假日幾天
律師解析:2022五一節法定假期實際為一天,勞動節放假時間包含法定節假日和調休日,而2022年勞動節法定節假日只有2022年5月1日一天時間。2022年勞動節放假時間安排:4月29日-5月4日,放假5天。4月24日(週日)、5月7日(週六)上班。法律依據:《全國年節及紀念日放假辦法》第...
-
應發工資包含哪些
律師解析:應發工資是所有勞動所得的現金總和,也稱税前工資,沒有扣除你應繳應扣的各種項目;對應的應該有實發工資,就是扣除了你繳納項後的實際領到手的薪資。福利是一個很含糊的概念,比如年終紅包、節假日的補助等,也是可以分開發放的,薪資管理制度上應該有規定,是薪資明...
-
法律如何規定二胎產假
律師解析:法律規定的二胎產假和第一胎是一樣的。女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假,除享受國家規定的假期外,晚婚...