工資中扣除住宿伙食費合法嗎

依據我國相關法律的規定，如果勞動合同中有約定在工資中扣除住宿伙食費用的，用人單位在工資中扣除的行為是合法的。但實務中，一般認為住宿和伙食費是員工的正常福利，不得在工資中扣除，高明的企業老闆一般也會將其兩項分來，體現出員工待遇，只不過是一個賬務處理問題而已。
《中華人民共和國工資支付暫行規定》
第十五條用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
(一)用人單位代扣代繳的個人所得税;
(二)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用;
(三)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費;
(四)法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。