懷孕期間工資發放標準

女職工在懷孕期間的工資發放標準跟平時上班都是一樣的，是正式從開始休產假以後女職工開始享受生育津貼，而且生育津貼跟工資是不能同時享有的，只不過生育津貼低於自己平均工資的話，那麼企業需要補足差額。

法律依據：女職工勞動保護特別規定 第八條

女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。