傷殘軍人優撫標準
一級因戰殘疾撫卹金標準60210元;因公殘疾撫卹金標準58310元;因病殘疾撫卹金標準56400元;
二級因戰殘疾撫卹金標準54490元;因公殘疾撫卹金標準51620元;因病殘疾撫卹金標準49690元;
三級因戰殘疾撫卹金標準47810元;因公殘疾撫卹金標準44930元;因病殘疾撫卹金標準42080元;
四級因戰殘疾撫卹金標準39180元;因公殘疾撫卹金標準35370元;因病殘疾撫卹金標準32500元;
五級因戰殘疾撫卹金標準30610元;因公殘疾撫卹金標準26760元;因病殘疾撫卹金標準24850元;
六級因戰殘疾撫卹金標準23920元;因公殘疾撫卹金標準22630元;因病殘疾撫卹金標準19120元;
七級因戰殘疾撫卹金標準18170元;因公殘疾撫卹金標準16260元;
八級因戰殘疾撫卹金標準11470元;因公殘疾撫卹金標準10500元;
九級因戰殘疾撫卹金標準9530元;因公殘疾撫卹金標準7650元;
十級因戰殘疾撫卹金標準6690元;因公殘疾撫卹金標準5730元。
第十七條受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外,還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
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國企調入事業單位規定是什麼
律師解析:1、領導幹部。縣一級,國企領導比照相當於副科以上,可以直接調到事業單位任職;市一級,國企領導比照相當於副處以上,可以直接調到事業單位任職;2、特殊人才。具備一定專業技術能力,屬於事業單位急需引進人才,可以通過人才引進的方式進入事業單位任職。法律依據:《...
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2022年喪假最新規定
律師解析:2022年喪假最新規定,主要包括:1、員工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的喪假。2、員工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據路程遠近,另給予路程假。3、在批准的喪假...
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公司不合理的罰款,可以申請勞動仲裁嗎
律師解答:可以。律師解析:公司不合理的罰款,可以申請勞動仲裁。用人單位與勞動者對勞動報酬有爭議的,可以自勞動者知道或應當知道權利受損起一年內向有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。勞動者面對公司的不合理罰款時,首先可以與公司協商,爭取以最輕鬆和平的方式得到...
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請病假公司不批准,直接休息可以嗎?
律師解析:請病假公司不批准,直接休息可以。病假是指職工患病或者非因工負傷停止工作治病休息的假期。因此員工因傷病需要休假的,應憑企業醫療機構或指定醫院開具的疾病診斷證明,並由企業審核批准。傷病職工需要轉入長休的,根據企業醫療機構或指定醫院開具的疾病診斷...