保險賠償之後解除合同

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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工傷之後解除合同?

gong工傷時間06.8.29 在醫院做簡單的治療之後就出院了 但是工傷所導致疾病沒有完全痊癒  所以就在家修養(因為家庭條件限制 所以在家修養)
  請問在06.12.30---07.6.13期間我應該獲得工資嗎?  我和單位是否存在勞動關係?  

單位在07.6.13的時候給我解除合同的時候沒有讓我簽字 就是證明已經通知我了!

  07.7.19的時候認定為工傷等級10