保險人可以解除合同

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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我弟弟解除合同，諮詢下被保險人能否解除合同

　　依據《合同法》理論，在為他人利益訂立的合同中，合同關係應包括如下內容：1.債權人與債務人之間的關係。合同當事人應按照合同約定享有合同賦予的權利，履行自己的合同義務。2.債權人與第三人之間的關係。一般訂立這種合同只能給第三人帶來利益，所以債權人在訂立合同時一般無須徵求該第三人的同意。但是，一旦第三人作出了接受合同賦予的利益的表示，其享有的合同權利便具有不可撤銷性。除非另有約定，債權人不經第三人的同意，不得解除或變更合同內容。3.第三人與債務人之間的關係。第三人可以直接請求債務人履行合同義務，債務人也可以對該第三人主張其原來可以向債權人主張的權利。
　　因此，當投保人與被保險人不是同一人時，保險合同是投保人為被保險人利益訂立的合同，合同權益應由被保險人享有，保險合同關係應表現如下：投保人繳付保險費並履行相應的合同義務，被保險人享有保險保障和其他合同權利，保險公司收取保險費並在保險事故發生時給付保險金。除法律另有規定或合同另有約定外，被保險人可以隨時解除保險合同，投保人不經被保險人同意不得解除合同。投保人沒有履行相應義務而被保險人可以代為履行的，保險公司應該要求被保險人履行。被保險人拒絕履行的，保險公司才可以解除合同。這樣被保險人的合同權益才有保障。我國《保險法》並沒有處理好上述合同關係，應儘快加以完善。被保險人能否解除合同這個問題可以參照上述的回答。