未休探親假
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對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
建設銀行可以貸款麼?可以還多少?
1.貸款對象:年滿十八週歲,具有完全民事行為能力的中國公民, 且借款人年齡與貸款期限之和不超過60週歲;。2.貸款額度:最低額度10萬元,最高授信額度500萬元。
3.貸款期限:貸款期限一般為1年(含),額度有效期限最長不超過5年;
4.貸款利率:按照中國建設銀行的貸款利率規定執行;
5.擔保方式:擔保採取抵押、質押和保證方式,但是不接受單純以第三方保證形式提供的擔保。
6.還款方式:貸款期限在一年以內的,可以採取按月還息任意還本法、等額本息還款法、等額本金還款法、一次性還本付息還款法等方式;貸款期限在一年以上的,可採取等額本息、等額本金還款法。具體還款方式由經辦行與借款人協商並在借款合同中約定。建設銀行可以貸款麼這個問題為大家解答到這裏。
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工資改革,工資到底漲了多少?
隨着國民經濟的增長,國民的工資水平應當同物價等水平保持同水平的上漲,國家機關、事業單位工作人員工資終於漲了,到底漲了多少呢?本站小編整理了相關內容,詳情請看下文。從2014年10月1日起,調整事業單位工作人員基本工資標準,同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實...
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四川省,職工探親假
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...
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一方不讓探望孩子怎麼處理?
一、一方不讓探望孩子怎麼處理首先需要父母雙方進行協商。畢竟,父母都應當為孩子的幸福着想,離婚不讓見孩子、不讓探望孩子可能會導致孩子缺乏父愛或母愛,疏遠了孩子與父親或母親的感情,對孩子的成長不利。如果父母可以坐下來對如何探望孩子的問題進行友好的協商,那...
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探親假扣工資合法嗎
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及...