廣東單獨二胎產假的時間是多長
國家規定女性如果在工作期間懷孕,不論是男方還是女方有權向公司申請修產假,產假時間長短因具體情況和地區而定,單獨二胎的產假和其他產假不同。那麼按照法律規定廣東單獨二胎產假的時間是多長呢?下面就跟隨本站的小編來一起了解一下。
廣東單獨二胎產假的時間是多長?
一、廣東女職工產假規定
(一)國家《女職工勞動保護特別規定》第七條規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。
(二)《廣東省人口與計劃生育條例》規定:
1、職工實行晚婚的,增加婚假十日;實行晚育的,增加產假十五日。城鎮其他人員實行晚婚、晚育的,可由當地人民政府給予表揚和獎勵。
2、本省户籍獨生子女父母,產婦除享受國家規定的產假外,增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間,照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
廣州市計生局稱晚育假和男方陪護假是為優待獨生子女家庭。
廣州市人口和計劃生育局相關負責人表示,廣州符合計劃生育政策晚育的女職工,可增加15天假期,廣州女職工屬一胎單孩、難產的,最多可享受178天假期。獨生子女家庭,男方有10日看護假。但晚育假只規定生一孩時享受,生二孩時,沒有這樣的政策支持。男方的10天看護假也是為了優待獨生子女家庭,生二孩也就肯定不能休了。
因此可知,廣州生育單獨二胎的女職工只能享受國家規定的98天產假,並且不能享受晚育假。
二、廣東男職工產假規定
對於男職工的產假,國家法律沒有統一規定,但是在某些地方的相關法規中有規定男職工享有陪產假,例如北京規定晚育的女職工可以由男方享受30天的獎勵假。
根據《廣東省人口與計劃生育條例》,本省户籍獨生子女父母,由當地人民政府發給獨生子女父母光榮證,享受以下優待獎勵補助:產婦除享受國家規定的產假外,增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間,照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
女性可向公司申請產假回家待產,男性也可向公司申請產假回家看護,只不過男性產假時間較短。以上就是我們為您整理的關於廣東單獨二胎產假的具體介紹,希望可以對您有所幫助。可瀏覽延伸閲讀了解更多信息。
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