廣東二胎是否有陪產假
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
二胎是否有陪產假
你好,對於二胎是否有陪產假的答案是肯定的。您好!陪產假又稱男方護理假,根據《江蘇省人口和計劃生育條例》規定:女年滿24週歲初次生育的,或者年滿23週歲結婚後懷孕的初次生育,為晚育。晚育的初產婦延長產假30天,並給予男方護理假10天。凡符合計劃生育法律法規享受假期的人員,視為出勤,不影響工資、獎金及福利待遇。生育二胎,不符合"女方初次生育"條件,不享受晚育假,相對應男方也無護理假。能否領取營養費,必須是所生育二胎符合《江蘇省人口和計劃生育條例》再生育政策,且繳納了生育保險,具體能否享受,請諮詢人力資源和社保部門。
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二胎用不用開準生證
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作為父母應承擔的道義責任和法...
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青島二胎產假工資發放標準
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫...
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福建省二胎的準生證
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二胎陪產假雙休日算嗎
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