產假一般有多長時間

女職工在確診懷孕之後，可以按照國家的規定，向用人單位請產假，而出於對職工的保護和關懷，此時單位是不能為難女職工的，同時還要保障女職工在這段期間的待遇。那具體來説我國規定的產假一般有多長時間呢？詳細內容大家一起在下文中進行了解。

一、產假一般有多長時間 

產假：98天+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)

1、單胎順產者，給予產假九十八天，其中產前休息十五天，產後休息八十三天。

2、獨生子女假增加35天;

3、難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加15天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;

4、 晚育假增加30天;

5、多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天;

二、產假需提供的證件

身份證、結婚證、準生證、出生證等。

按國家規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假，應視為正常出勤，任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金，不影響晉級、調工資，並計算其工齡，反之則違反國家勞動法，侵害了女職工的合法權益，可到相關部門舉報並申請勞動仲裁。

雖然，我國統一規定的產假的時間，但各地區也是結合了當地的實際情況，對女職工產假的時間作出了適當調整的，因此各地女職工最終能夠享受的產假天數其實並不是完全一樣的。至於法律規定的產假一般有多長時間，本站小編已經在上文中進行了介紹，希望對您有所幫助。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。