角膜病假條應該怎麼寫？

一、角膜病假條應該怎麼寫?

1、標題“病假條”居中，比正文的文字略大。

2、頂格寫稱謂，即向誰請假，注意應加上其職務，以示尊重。

3、正文：簡單介紹自己所屬部門，寫清楚請假的緣由、請假的起止時間，病假期間聯繫方式，最後加上懇請領導批准等。

4、結尾：簽名和寫病假條的日期。如果有診斷證明，則在正文後面加附：醫院診斷證明。

二、病假工資規定是什麼?

病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。病假期勞動者可照常拿工資，對於病假工資，不低於當地最低工資的80%。

用人單位每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低於六個月工資的醫療補助費。患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之百。

(1)勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標準確定。

(2)勞動合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定，協商結果應簽訂工資集體協議。

(3)用人單位與勞動者無任何約定的，假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。此外，按以上三個原則計算的假期工資基數均不得低於本市規定的最低工資標準。

員工生病的情況下，是可以直接向用人單位病假的，在病假期間是可以享受到病假工資待遇的，具體情況下還涉及到病假的請假情況，法律上明確規定了病假的時間界限，在病假期內是可以享受病假工資的，但超出病假期限則不可以享受工資待遇。

在當代的社會員工生病的話可以向用人單位請病假，畢竟這是屬於身體方面的一些問題，身體健康極為重要，但還是需要提醒注意些，一定要嚴格的按照用人單位所制定的規章制度來履行請病假的手續，否則很有可能會導致在請病假這方面存在着一些問題。