請假請病假理由可以隨意杜撰嗎

一、請假請病假理由可以隨意杜撰嗎?

不可以，泡病假，公司是可以辭退的。職工請病假需要提供的證明是：

1、醫院出具的病假證明書。證明書要有主治醫生簽名並加蓋醫院公章才有效;

2、請假條。或者用人單位內部類似的其它證明。

二、病假工資計算方式如下：

1、勞動合同有約定的，按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。

2、患病六個月以內的(疾病休假工資)：

(1)連續工齡不滿二年者，病假工資為計算基數的60%;

(2)連續工齡滿兩年不滿四年者，病假工資為計算基數的70%;

(3)連續工齡滿四年不滿六年者，病假工資為計算基數的80%;

(4)連續工齡滿六年不滿八年者，病假工資為計算基數的90%;

(5)連續工齡滿八年及八年以上者，病假工資為計算基數的100%。

3、患病六個月以上(疾病救濟費)：

(1)連續工齡不滿一年者，疾病救濟費為計算基數的40%;

(2)連續工齡滿一年不滿三年者，疾病救濟費計算基數的50%;

(3)連續工齡滿三年及三年以上者，疾病救濟費計算基數的60%。

三、公司可以開除員工的情形

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件;

(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害;

(四)被依法追究刑事責任。

有些員工可能因為自己其他方面的因素，就是單純的不想工作，可是這些員工既不想請事假，又想要在休息期間讓單位給自己發工資，那公司本身就是帶有盈利性質的，自己在工作的過程中也不是説，可以憑藉自己的小聰明去隨意擺佈公司的人事制度。