月收入兩千撫養費多少錢

一、月收入兩千撫養費多少錢

有固定收入的，撫育費數目一般可按其月總收入的20%-30%。負擔兩個以上子女撫育的，比例可適當提高，但一般不得超過月收入的50%。這裏的“月總收入”指工資總額，包括工資、獎金等。可申請法院調查令來調查。

夫妻離婚後，是從法律上解除了婚姻關係，夫妻間的相互的權利和義務隨之終止。但是，這並不意味着解除了婚姻關係也就解除了對孩子的撫養、教育的義務。

婚姻法第36條規定：“父母與子女間的關係，不因為父母離婚而消除。離婚後，子女無論由父或由母直接撫養，仍是父母雙方的子女。”因此，夫離婚後，父母對於子女仍有撫養和教育的義務。

離婚後，孩子由誰撫育，應從有利於孩子健康成長的角度考慮，在這個前提下，夫妻離婚時可以協商確定，協商不成，可由人民法院判決。

二、撫養費支付標準及支付方式的問題

根據最高人民法院的意見，對於有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。

無固定收入的，撫育費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。

在實踐中，很多人認為撫養費標準就是另一方收入的20~30%。其實這種觀點是不完全準的。除了參照工資收入比例的標準外，孩子的實際需要以及當地的實際生活水平也是相當重要的參考因素。比如，目前在上海市區，一個普通家庭孩子的月撫養費大約在一千元左右就基本上足夠了。但如果非直接撫養孩子一方月工資有一萬多元，讓其按其月工資收入的20~30%即2000~3000元的標準去支付撫養費顯然是沒有必要的，並且，撫養費還是雙方均應當承擔的義務。因此，教條地以工資收入的比例來計算孩子的撫養費，是不妥的。

一般是按月支付，比如在幾月幾日前在探視孩子時支付，或打入孩子撫養費的專用賬户。實踐中，很多當事人都要求對方一次性支付撫養費，因為這樣一來省去要錢的麻煩，二來可以折抵給付對方房款。但是，是否採用一次性的支付方式，法院要看對方的實際支付能力，以及對方當事人的態度。一般來講，如果對方當事人不接受一次性支付的，法院判令其一次性支付的可能性是不大的。

相關的離婚當事人雙方的撫養費問題，根據我國的法律規定，可以按照子女的實際情況進行給予。也可以結合相關的自身情況，按照當地實際生活標準進行相應的支付，這類相關離婚後的子女撫養費保護自身的合法權益。不受離婚案件的影響。