婚姻法中對冷暴力的
婚姻不僅是兩個人的婚姻,家庭也不是單獨的家庭,所以婚姻不僅需要婚姻家庭裏的每一個人去用心經營,也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。
精選律師 · 講解實例
婚姻中如何應對家庭冷暴力
1、果斷離婚
遭遇家庭冷暴力的女人,首要選擇就可以是離婚。家庭冷暴力的女人就像遭遇皇帝打入冷宮的妃子一樣,沒有一點感情希望和寄託,温暖的家庭不再,取而代之的是一個冰窖一樣的牢獄。既然夫妻之間已經沒有感情可言了,倒不如干脆點離婚算了。夫妻之間何苦要變成仇人或者陌生人,不如好聚好散。
2、看淡世事
俗話説:“十年修得同船度,百年修得共枕眠”,這話是不錯。可是當女人遭遇了冷暴力之後,就應該去留無意看天上雲捲雲舒,寵辱不驚觀庭前花開花落。夫妻雖然是有緣分才會在一起的,但是當你沒有緣分散盡的時候,就該看淡男女之情。其實佛經裏面有很多話都是對的,萬事莫強求。女人不要為着一個男人和一份愛情活一輩子,而要為自己活出精彩來。
3、轉移感情
如果丈夫對妻子有感情冷暴力,應該就是夫妻情分已經沒有多少了,或者他已經變心了。這時候的老婆無論有多麼的痛苦,也不應該對丈夫抱以多大的希望了。男人是個心狠的動物,如果他沒有感情了,女人就該馬上封凍自己對男人的感情。女人天生為愛情而生,或許封凍感情很難。可是若是你的一味愛護並得不到男人的心,那又有神馬意思呢?
4、培養新的興趣
當女人結婚以後,一顆心就掛在了男人的脖子上面。可是當這個男人給了你家庭冷暴力之後,你的心馬上就跌入懸崖。人活着不怕沒錢沒吃穿,就怕你的精神無所寄託,變成了一個活生生的活死人。其實一個女人在家庭冷暴力之後,可以試着培養新的興趣,轉移自己的注意力。這樣,或許遭遇家庭冷暴力的痛苦會少一點,幸福會多一點。
-
2021產假工資怎麼算?
一、產假工資怎麼算?產假的工資是按照本人的工資的80%算的,女職工產假期間享受生育生活津貼,有多長產假,就領多久的生育生活津貼,哺乳期的可請哺乳假六個半月,工資不得低於其原工資性收入的80%。①產前假工資規定女職工懷孕七個月以上(按28周計算),如工作許可,經本人...
-
中華人民共和國勞動法中有對女職工在孕產期的規定是什麼?
《中華人民共和國勞動法》第二十九條:女職工在孕期、產期、哺乳期內,用人單位不得解除勞動合同。《女職工勞動保護規定》第四條:不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同。《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十七條:任何單位不得因結婚...
-
車位老是被別人佔用,怎麼處理?
一、車位老是被別人佔用,怎麼處理?1、打電話給佔位車主——這是最快也是最有效的辦法,一般情況下車主知道自己佔了別人的車位會覺得理虧,也會迅速趕來把車挪走。2、車位鎖——如果是小區自己家的車位可以給車上一個車位鎖,自己車子不在的時候直接落鎖,妥妥的不用擔心...
-
婚姻無效由誰進行申請宣告?
在一些發展閉塞地區由於法律法規推廣不全面導致大多數人意識上的認識不深刻,以至於大多數青年的婚姻形式不正規屬於婚姻無效,而無效的婚姻不具備法律保護,日後就兩人之間相繼產生的問題也得不到解決,那麼雙方誰有權力宣告婚姻無效。有下列情形的屬於婚姻無效:(一)、違...