解除無固定期限合同賠償標準
若用人單位單方面解除或者終止無固定期限勞動合同,用人單位是違法的,應當支付雙倍賠償金。
《勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
-
風險代理如何解除合同
律師解析:1、可以約定解除該合同。具體是指,當事人可以在簽訂合同時,約定一方在特定的情形下,享有解除合同的權利。當約定的條件滿足時,享有解除權的一方,即可以通過通知對方解除合同。2、出現合同法定解除事由的,當事人可以不經過對方同意解除合同。法律依據:《民法典...
-
租賃合同解除的七種情形
律師解答:不是七種情形,是五種。律師解析:不是七種情形,是五種。包含以下五種:1、合同當事人協商一致解除;2、租賃物因承租人原因不能使用的,承租人可以解除合同;3、租賃物危及承租人安全或者健康的,承租人可以解除合同;4、承租人未經出租人同意轉租的,出租人可以解除合同...
-
不可撤銷的合同是否可以解除
律師解析:當事人之間可以協議解除或者法定解除。有下列情形之一的,當事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不能實現合同目的。2、在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務。3、當事人一方遲延履行主要債務,經催告後在合理期限內仍...
-
買賣合同解除時間怎樣確定
律師解析:買賣合同解除時間主要是由當事人之間約定確定。合同內容主要是由當事人約定,一般包括合同當事人的姓名、名稱和住所;合同的標的、數量、質量、價款或者報酬;合同的履行期限、地點和方式;合同的違約責任;解決爭議的方法。法律依據:《民法典》第四百七十條合同...