與單位終止勞動合同後公積金提取條件有哪些?
一、與單位終止勞動合同後公積金提取條件有哪些?
1、離職員工公積金賬户必須是封存狀態才可以提取。一般是離職一個月後,公積金賬户就會被封存。
2、提取公積金需要按照公積金允許提取的幾種條件取得提取資格,也就是證明提取事由的相關材料。
比如買房,可以提供購房合同和全額發票,二手房可提供過户後的房產證。租房,需提供租房發票和合同。
滿足提取要求後,離職員工可將上述材料和離職證明北起,然後由原單位開具《住房公積金申請表》,然後交住房公積金管理核心審核,較後去合作銀行提取。
提取要件:
①身份證(職工本人和代辦人的身份證原件,代辦人資格證明文件原件);
②加蓋單位預留印鑑的《住房公積金提取申請審批書》;
③《居民户口簿》原件;
④與單位終止勞動關係證明原件;
⑤已發放住房公積金聯名卡的職工,應出具住房公積金聯名卡。
二、社保的轉移是怎樣
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件 複印件、社保卡到目前參保的社保局,同時填寫一份《參保人員基本養老保險關係轉入申請表》。
3、資料提交後,通常45天左右完成轉移。
三、住房公積金的轉移是怎樣
1、公積金轉移前提是,職工新入職的單位須已經開通繳納公積金的賬號。
2、職工到新入職企業當地的住房公積金管理中心領取一張接收單。
3、帶着這張接收單,回到原單位要求其開具一份住房公積金轉移證明。
4、憑轉移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬户轉移即可。
在我國大部分企業中,對於簽訂勞動合同的員工,基本都會購買五險等社會基本保險來保障自己的基本權益,但公積金並不是必須的福利。如果單位有公積金的,在辭職時是可以辦理公積金提取的。
-
出資設立公司的協議如何解除?
律師解析:出資設立公司的協議可以通過與協議當事人協商一致後解除,或者出現協議約定的解除事由時,解除權人可以依法解除協議。一、有下列情形之一的,當事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實現合同目的;(二)在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明...
-
民法典中合同已履行能否撤銷
律師解答:能。律師解析:1、《民法典》中合同已經履行符合可撤銷條件是能撤銷的。2、具體如下:(1)一方實施欺詐行為所訂立的合同;(2)一方或第三人以脅迫手段,使對方在違背真實意思的情況下所訂立的合同;(3)因重大誤解所訂立的合同;(4)一方利用對方處於危困狀態、缺乏判斷(5)能力...
-
網絡服務合同應能怎麼撤銷
律師解析:1、網絡服務合同撤銷的方式是請求人民法院或仲裁機構予以撤銷。撤銷合同的法定事由主要有:因重大誤解所訂立的合同;一方利用對方處於圍困狀態、缺乏判斷能力,顯失公平所訂立的合同;一方實施欺詐行為所訂立的合同;法定其他可撤銷事由。2、合同雙方當事人協商...
-
買賣合同解除時間怎樣確定
律師解析:買賣合同解除時間主要是由當事人之間約定確定。合同內容主要是由當事人約定,一般包括合同當事人的姓名、名稱和住所;合同的標的、數量、質量、價款或者報酬;合同的履行期限、地點和方式;合同的違約責任;解決爭議的方法。法律依據:《民法典》第四百七十條合同...