發生合夥合同糾紛怎麼解決

一、發生合夥合同糾紛怎麼解決

1、協商解決

2、通過第三者調解解決;

3、申請仲裁：不願通過協商、調解解決或者協商、調解不成的，可以按照合夥協議約定的仲裁條款或者事後達成的書面仲裁協議，向仲裁機構申請仲裁。

4、訴訟途徑解決：合夥協議中未訂立仲裁條款，事後又沒有達成書面仲裁協議的，可以向人民法院起訴。

二、合夥協議糾紛法律規定有哪些

1、起字號的個人合夥，在民事訴訟中，應當依法核准登記的字號為訴訟當事人，並有合夥負責人為訴訟代表人。合夥負責人的訴訟行為，對全體合夥人發生法律效力。未起字號的個人合夥，合夥人在民事訴訟中的共同訴訟人。合夥人人數眾多的，可以推舉訴訟代表人參加訴訟，訴訟代表人的訴訟行為，對全體合夥人發生法律效力。

2、未起字號的個人合夥，合夥人在民事訴訟中為共同訴訟人。合夥人人數眾多的，可以推舉訴訟代表人參加訴訟，訴訟代表人的訴訟行為，對全體合夥人發生法律效力。推舉訴訟代表人，應當辦理書面委託手續。公民按照協議提供資金或者實物，並約定參與合夥盈餘分配，但不參與合夥經營，勞動的或者提供技術性勞動而不提供資金，實物，但約定參與盈餘分配的，視為合夥人。

3、全體合夥人對合夥經營的虧損額，對外應當負連帶責任;對內則應按照協議約定的債務承擔比例或者出資比例分擔;協議未按照規定債務承擔的，可以按照約定的或者實際的盈餘分配比例承擔，但是對造成合夥經營虧損有過錯的合夥人，應當根據其過錯程度相應的多承擔責任。

4、只提供技術性勞務不提供資金、實物的合夥人，對於合夥 經營的虧損額，對外也應當承擔連帶責任;對內則應按照協議約定的債務承擔比例或者技術性勞務折抵的出資比例承擔;協議未規定債務承擔比例或者出資比例的，可以按照約定的或者合夥人實際的盈餘分配比例承擔;沒有盈餘分配比例的，按照其餘合夥人平均投資比例承擔。

5、個人合夥、或者個體工商户，雖經工商行政管理部門錯誤地登記為集體所有制的企業，但實際為個人合夥或者個體工商户的，應當按個人合夥或者個體工商户對待。

6、當事人之間沒有書面合夥協議，又未經工商行政管理部門核准登記，但具備合夥的其他條件，又有兩個以上無利害關係人證明有口頭合夥協議的，人民法院可以認定為合夥關係。

7、在合夥經營過程中增加合夥人，書面協議有約定的，按照協議處理;書面協議未約定的，須經全體合夥人同意，未經全體合夥人同意的，應當認定入夥無效。

任何一個企業都是受法律保護的，在沒有經過合夥人同意的情況下，任何人是不可以進行撤資的。如果違反雙方簽訂的合夥協議，另一方就需要承擔違約責任。情節比較嚴重的情況下，還要承擔刑事責任。