勞務合同解除要賠償嗎
用人單位與離退休人員等之間的勞務關係不適用《勞動合同法》,而是適用《民法總則》(自2021年1月1日起廢止)、《合同法》(自2021年1月1日起廢止),所以解除勞務合同是沒有經濟補償金的。但是如果勞務合同約定了解除合同單位需要賠償的情形,那麼出現約定的情形後,勞務者是可以主張賠償的。
《民法典》第四百九十五條 當事人約定在將來一定期限內訂立合同的認購書、訂購書、預訂書等,構成預約合同。
當事人一方不履行預約合同約定的訂立合同義務的,對方可以請求其承擔預約合同的違約責任。
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撤銷合同的法定條件是什麼
我國《合同法》第54條(自2021年1月1日起廢止)規定:“下列合同,當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷:(1)因重大誤解訂立的;(2)在訂立合同時顯失公平的。一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同,受損害方有權請...
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解除合同的方式
1、協議解除當事人協商一致,可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件,解除合同的條件成就時,解除權人可以解除合同。2、單方解除單方解除,是指解除權人行使解除權將合同解除的行為。它不必經過對方當事人的同意,只要解除權人將解除合同的意思表示直接通知對...
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2019解除勞動賠償金如何計算
按照法律規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。《勞動合同法》第四十七條:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月...
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解除合同的法律規定
根據我國《合同法》(自2021年1月1日起廢止)第93條的規定,當事人協商一致,可以解除合同。也就是説協商一致可以寫出當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同條件成就是解除權人可以解除合同。也就説合同約定了解除條件的,可以依照約定,在條件成就是解除合同。第94...