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技術培訓合同糾紛的解決方法有哪些

技術培訓合同糾紛的解決方法有哪些
律師解析:技術合同發生爭議的解決方式包括:
1.雙方當事人協商、和解、調節、仲裁以及訴訟這幾種方法進行處理和解決。
2.當事人可以根據具體條件和實際情況,選擇合適的方式解決技術合同的爭議,訴訟是指合同當事人就合同爭議依法向人民法院起訴,由人民法院按照作出判決。法律依據:民法典》第四百七十條
合同的內容由當事人約定,一般包括下列條
款:
(一)當事人的姓名或者名稱和住所;
(二)標的;
(三)數量;
(四)質量;
(五)價款或者報酬;
(六)履行期限、地點和方式;
(七)違約責任;
(八)解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示範文本訂立合同《民事訴訟法》第一百二十二條
當事人起訴到人民法院的民事糾紛,適宜調解的,先行調解,但當事人拒絕調解的除外《中華人民共和國仲裁法》第二條
平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產權益糾紛,可以仲裁。