非本人簽字的勞動合同還需要賠償公司嗎
非本人簽字的勞動合同,如果不是本人授權他人代簽的,無需承擔相應責任,不需要賠償公司。勞動合同作為法律規定在建立勞動關係時必須簽署的文件,如果勞動者本人沒有簽字,被公司冒籤的,公司應當承擔違法的相關責任。勞動者可以據此對合同效力等提出異議。
《勞動合同法》第十條建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。
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新房裝修與裝修公司產生合同糾紛怎樣維權
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合同糾紛案件法院程序
律師解析:遞交起訴材料:包括民事起訴狀,對方身份證複印件(企業則為營業執照),證據清單和證據材料(即對方欠款的證據)人民法院在收到起訴材料後,會在七日內決定是否受理、立案。對於不予受理的,會作出裁定書;若對裁定不服的,可以提起上訴。受理立案後,會安排時間開庭審理...