2022年石家莊最低基本工資

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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2012年石家莊工資最低標準

2000年石家莊最低工資標準為290元/月。

河北省勞動廳、財政廳
《關於調整企業職工工資的實施辦法》
冀勞[1999]78號
各市勞動局、財政局，省直企業主管部門：
為了增加城鎮中低收入居民的收入，促進居民擴大消費，根據《河北省人民政府辦公廳關於做好提高三條社會保障線水平等有關問題的通知》（冀政發[1999]12號），結合我省實際，提出調整企業職工工資的實施辦法，請認真貫徹執行。

一、調整企業職工最低工資標準。為了保障企業低收入職工基本生活，根據我省物價和消費水平，將我省企業職工最低工資標準提高20%。調整後的職工最低工資標準為：省轄設區市市區（含郊區）及涿州市每月290元，除貧困縣以上其它各縣（含縣級市）每月250元，貧困縣每月210元，從7月1日起執行。

二、調整企業職工工資。從今年7月1日起，按照月人均不超過120元的水平，採用提高職工工資標準與晉級增薪相結合的辦法安排增加工資，其中70元左右用於提高職工工資標準，其餘用於深化企業內部工資制度改革。對壟斷性行業企業增資水平要適當控制，不得盲目攀比。