個人借款是否繳納個人所得税

關於個人所得税，我們接觸的最多的其實也就是每個月的工資收入扣税了。當然，我國現在規定的個税起徵點為5000元，也就是説在工資收入達到了這個標準之後，那麼對於超過的部分才會依法徵收個人所得税。這也就是為什麼有些勞動者的工資沒有扣税，但有些卻又被扣税的原因。

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高温費個人所得税是否需要繳納？

高温津貼一直是大家比較關心的問題，每年高温季節的高温補貼標準都是社會熱點話題之一。那麼高温費究竟是屬於福利費用性質還是應該納入工資本金裏？高温費個人所得税是否需要繳納呢？可能還有很多人不清楚高温費的性質，下面我們就為大家解答一下。

  
一、什麼是個人所得税

個人所得税（personal income tax）是調整徵税機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得税的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。個人所得税的納税義務人，既包括居民納税義務人，也包括非居民納税義務人。居民納税義務人負有完全納税的義務，必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得税；而非居民納税義務人僅就其來源於中國境內的所得，繳納個人所得税。 個人所得税是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得税。在有些國家，個人所得税是主體税種，在財政收入中佔較大比重，對經濟亦有較大影響。

  
二、高温費個人所得税需要繳納嗎？

除按照國務院規定發給的政府特殊津貼和國務院規定免納個人所得税的補貼、津貼，免予徵收個人所得税;其他各種補貼、津貼均應計入工資、薪金所得項目徵税。

《財政部、國家税務總局關於個人所得税工資、薪金所得減除費用標準有關政策問題的通知》規定，工資、薪金所得應根據國家税法統一規定，嚴格按照“工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得”的政策口徑掌握執行。除國家統一規定減免税項目外，工資、薪金所得範圍內的全部收入，應一律照章徵税。

《中華人民共和國個人所得税法》規定，工資、薪金所得是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職、受僱有關的其他所得。從範圍上包括單位財會、勞資、工會、後勤和其他部門發放的種類與任職受僱有關的一切所得。

現行個人所得税法規定的工資、薪金所得的內涵，不僅是指工資、獎金，還包括各種津貼、補貼，如特殊行業的津貼及補貼(主要是指井下、高温、野外、保健等津貼)、邊遠地區補貼、營養補貼、伙食補助等(税收法規、政策規定的一些特殊免税津貼、高温補貼補貼除外)，以及與任職、受僱有關的其他所得。

津貼、補貼等是需要計入每月所得工資，如果工資到了應該繳納税款的額度，就必須繳納個人所得税，否則可能構成漏税。終上所述，每年的高温補貼應該會納入徵税中，如果加上高温補貼的工資達到了納税的最低標準，就應該依法繳納個人所得税。

綜上所述，高温費個人所得税是需要依法繳納的。高温補貼不在國家的個税免徵範圍內，所以一旦工資金額達到個税的起徵點就需要按規定繳納，高温補貼並非作為福利從工資中獨立出來，而是全部納入員工工資數的。如果還有其他疑問，歡迎上律師365網站諮詢我們的專業律師！