農民工資收入的個税計算

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

精選律師 · 講解實例

農民工誤工收入如何計算

收入狀況分為有固定收入和沒有固定收入。

1、有固定收入：受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。如假設每月全日制工資是4000元、兼職工作收入是1000元、其他收入如獎金、津貼、補助費等n元，每月實際減少的收入就是5000元 n元。

2、無固定收入：無固定收入的受害人包括農村村民、承包經營户、城鄉個體工商户，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。