年薪60萬工資的個税

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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100萬年薪要交多少税

100萬年薪要交多少税，需要考慮所繳納五險一金的比例以及個人所得税扣除項，扣除後按照收入所得進行扣税。
《個人所得税扣繳申報管理辦法(試行)》第六條:扣繳義務人向居民個人支付工資、薪金所得時，應當按照累計預扣法計算預扣税款，並按月辦理扣繳申報。累計預扣法，是指扣繳義務人在一個納税年度內預扣預繳税款時，以納税人在本單位截至當前月份工資、薪金所得累計收入減除累計免税收入、累計減除費用、累計專項扣除、累計專項附加扣除和累計依法確定的其他扣除後的餘額為累計預扣預繳應納税所得額，計算累計應預扣預繳税額，再減除累計減免税額和累計已預扣預繳税額，其餘額為本期應預扣預繳税額。餘額為負值時，暫不退税。納税年度終了後餘額仍為負值時，由納税人通過辦理綜合所得年度彙算清繳，税款多退少補。具體計算公式如下：本期應預扣預繳税額=(累計預扣預繳應納税所得額×預扣率-速算扣除數)-累計減免税額-累計已預扣預繳税額。累計預扣預繳應納税所得額=累計收入-累計免税收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除。其中：累計減除費用，按照5000元/月乘以納税人當年截至本月在本單位的任職受僱月份數計算。