國際勞務派遣公司怎麼註冊

一、國際勞務派遣公司怎麼註冊，註冊條件有哪些

(一)符合企業法人設立的條件;

(二)具有法律、外語、財會專業資格的專職工作人員，有健全的工作制度和工作人員守則;

(三)備用金不低於50萬元;

(四)法律、行政法規規定的其他條件。

申請從事境外就業中介活動的機構(以下簡稱申請機構)應當向其所在地的省級勞動保障行政部門提出申請，經初審同意並徵得同級公安機關同意後，報勞動和社會保障部審批。勞動和社會保障部自收到申請之日起60日內做出答覆。新設境外就業中介機構報勞動和社會保障部審批前，應當到工商行政管理機關辦理名稱預先核准登記。勞動和社會保障部審查批准並抄送公安部後，向該機構頒發境外就業中介許可證(以下簡稱許可證)。

許可證自頒發之日起有效期為3年。

境外機構、個人及外國駐華機構不得在中國境內從事境外就業中介活動。

申請機構應當自領取許可證之日起30日內，到工商行政管理機關申請企業法人設立登記或者變更登記，並應當於設立登記或者變更登記核准之日起10日內，到所在地的省級勞動保障行政部門和公安機關備案。

二、涉外與境內勞動派遣區別

1、法律性質不同

涉外勞務，只是一種外貿中介，經營公司和勞務人員之間並不直接形成勞動關係;而境內勞動派遣，派遣單位和勞動者之間形成勞動關係。

2、法律適用不同

涉外勞務，適用外貿法、合同法、雙邊條約等法律法規，還涉及到國際經濟法和國際私法以及國際法的適用;而境內勞動派遣，只適用我國的勞動法律法規。

3、主體資格要求不同

對外勞務合作實行行政許可，從事對外勞務合作的企業(經營公司)應當取得對外勞務合作經營資格，從事涉外勞務的企業，要經中國商務部批准具備對外勞務合作經營資格;境外僱主必須是外籍，也就是一方主體必須涉外。而《勞動合同法》對境內勞動派遣企業只是註冊資金50萬的要求，並且規定企業為境內企業。這是一個非常重要的區別，看該企業是否具備民事行為能力，也就是説該企業是否有能力訂立對外勞務合同，是判斷是否對外勞務的分水嶺。

法律依據：

《公司法》

第二十三條

有限責任公司的設立條件

設立有限責任公司，應當具備下列條件：

(一)股東符合法定人數;

(二)有符合公司章程規定的全體股東認繳的出資額;

(三)股東共同制定公司章程;

(四)有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構;

(五)有公司住所。

第二十四條

股東人數

有限責任公司由五十個以下股東出資設立。