公司解散社保註銷

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

公司解散的條件（解散後再註銷

根據《中華人民共和國公司法》第一百八十條規定，公司因以下原因解散：

1、公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現;

2、股東會或者股東大會決議解散;

3、因公司合併或者分立需要解散;

4、依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;5、人民法院依照本法第一百八十三條的規定予以解散。

（備註：吊銷營業執照即公司註銷，如果以後不打算再開公司的話，事實上無需辦理註銷手續，因為工商營業執照在每年年檢時如果不年檢，將會自動註銷公司的執照。註銷是一個複雜的過程，建議聘請税務師事務所協助）。