向單位提交的辭職報告怎麼寫？

辭職報告和辭職申請書是差不多的，都是辭職人員必須向領到提交的一份文件，和辭職申請書一樣，辭職報告需要在辭職前的一段時間提交，這樣可以完成工作的交接，不影響其工作的進行，通過了辭職報告，才能解除勞動關係領取相應的勞動報酬，而辭職報告怎麼寫?則需要一定的格式和很多注意事項。

一、辭職報告基本格式

1、標題 　　在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成,即以“辭職報告”為標題。標題要醒目,字體稍大。

2、稱呼 　　要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,並在稱呼後加冒號。

3、正文 　　正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分。 　　首先要提出報告請辭的內容,開門見山讓人一看便知。 　　其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。 　　最後要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

4、結尾 　　結尾要求寫上表示敬意的話。

5、落款 　　辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

二、寫辭職報告注意事項

1、首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告,報告人一定要事先考慮成熟後再作決定,不可倉促了事,事後後悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。

2、辭職報告要將報告的事項和理由寫清楚,使對方能透徹瞭解你的要求和具體情況。

3、辭職報告語言要準確,文字要樸實。

4、辭職報告是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批准的一種報告。

辭職報告是有格式的，而辭職報告怎麼寫?首先要明確辭職的時間，明確以後就可以着手寫，和其他報告類型差不多，開頭稱謂中間寫清楚離職的時間、離職的理由、從事的崗位等等，寫辭職報告不需要過多的華麗辭藻，能説明事情即可，最重要的是寫清楚辭職的人辭職的時間，辭職報告通過以後就可以辭職開始新的工作。