企業常年法律顧問的服務流程具體是什麼？

一、為公司提供法律諮詢服務

為企業在日常經營中遇到的法律疑問提供諮詢，對問題本身進行專業性的分析，並在法律專業領域內提出應對方案。

二、為公司審查、制定合同

1、依據相關法律制定合同文本。根據已經確定的方案，依據相關法律法規，制定合同文本的具體條款，體現公司利益，規避法律風險。

2、審查修改合同。根據企業要求，審查並修改公司因日常業務運營需要而與第三方簽訂的協議、合同及其它法律文書，出具法律意見。

三、協助企業建立內部管理制度

規範公司的內部管理制度，從法律角度結合公司的發展戰略，合理地設置企業的所有權，規劃股權結構;結合委託人業務特點，設計公司結構，建立知識產權、人力資源、財務管理等制度，使公司的結構具有競爭上的組織優勢。

四、提供法律培訓講座

結合企業的經營特點，提供相關的法律法規的培訓課程，從而提高全體員工的法律意識，避免企業的員工因為不熟悉相關法律而導致工作上的失誤，減少企業的風險。

五、勞資爭議解決

儘可能採用非訴訟、非仲裁的方式為企業解決勞資爭議，如工資糾紛、福利待遇糾紛、工傷賠償糾紛、解除勞動關係的糾紛等，消除對企業的不利影響。