企業找法律顧問有什麼好處，公司請法律顧問需要多少費用

隨着社會的進步，經濟的發展，法律法規的完善，越來越多的公司善於拿起法律的武器來維護自己的合法權益，很多的大企業都建立起自己的法務部門，由專門的部門來處理法律相關問題。然後很多的中小企業由於本身體量較小，還未意識企業需要專業的法律人才來為公司的發展保駕護航。很多中小企業只在出現訴訟時才想起來找律師諮詢，這種情況下，法律顧問也只能幫助企業亡羊補牢，減少損失，無法發揮出企業法律顧問應有的作用。

一、為什麼我們説中小企業更需要法律顧問呢？

1.中小企業體量小，經營成本有限，如果單獨設立一個法務部門，勢必會大大增加企業的經營成本。中小企業並沒有那麼多的合同或者糾紛需要律師的處理，因此很多中小企業就直接忽略了，企業法律顧問的重要性，然而對於中小企業來説，遇到法律問題後對其造成的打擊可能是毀滅性的。中國很多的中小企業為什麼很難撐過前三年，除了市場帶來的壓力，可能更多的法律意識的淡薄，公司成立之初股權架構設計的不合理，簽訂合同的不規範，都為企業倒閉埋下了隱患。

2.很多企業認為法律顧問的並不為公司直接創造價值，中小企業的經營方針大都是以創造利益為出發點，如果不能創造直接的價值，還要企業支付律師費，很多企業都是不願意買單的。企業對此的認識是不全面的，法律顧問的價值並不能完全體現在財務報表上，在簽訂很多合同時，法律顧問修改一句話一個標點，可能會對整個合同產生很大的影響，有法律顧問的審查才能最大限度的維護企業的利益。如果簽訂合同的向對方聘請了法律顧問，而我方沒有法律顧問，可能在合同設計上對方律師就會設計一些條款增加我方義務，限制我方的權利，我方沒有法律顧問的情況下，可能很難發現這些條款的存在，稀裏糊塗就掉進了對方的圈套。

總之，當今環境下，中小企業對法律顧問的需求是很迫切的，並且中小企業選擇簽訂法律顧問合同，比起自己建立法務部門的性價比是更高的。

二、法律顧問能為企業做些什麼呢？

1.法律顧問可以協助中小企業制定並審查公司章程，為中小企業的股東構建股權架構提供法律意見，明確股東間的權利義務關係和責任承擔，並擬定相關協議。可以根據現有的法律、法規、政策，全面梳理、排查中小企業在經營過程中的違法、違規行為，並提出相關法律意見，避免企業造成相關的行政處罰，還可以為公司的經營活動進行法律把關，包括調查合作對象的資信情況、履約能力、誠信程度、審查合同的合法性、其中存在的法律分風險協助公司在對外合作中做出相應的判斷。企業法律顧問能夠及時、準確的地解決公司面臨的糾紛比如勞動仲裁糾紛、買賣訴訟糾紛等各種訴訟糾紛，中小企業如果委託了法律顧問可能一些糾紛都是可以避免的。

2.有利於企業規避法律風險，防範於未然，將風險扼殺搖籃之中。目前，我國很多中小企業的內部管理機制、以及其股權架構設計、公司規章、合同起草等方面，都存在着一些問題，公司內部的問題往往是導致公司倒閉的重要原因，這會導致公司很快分崩離析。比如公司股權架構，及內部管理機制問題，在公司發展初期，這些問題並不會對公司造成一些實質上的影響，但是隨着公司的不斷髮展，體量的不斷增加，問題就會日益凸顯，可能導致出現公章亂用、合同內容存在潛在風險、甚至出現員工聯合第三方損害公司利益，股權方面後期出現問題，將導致公司無法做出有效股東會決議。這些問題對於一箇中小企業來説都是非常致命的，一旦公司陷入這些問題可能將導致公司進入到無法挽回的局面，可能等待公司的命運就只有倒閉了。而企業法律顧問的存在便可以通過對企業制定健全的規章制度，管理機制，設計合理的股權架構，在這些問題發生前將它規避在搖籃中，保障企業能順利的“茁壯成長”。

3.企業法律顧問幫助企業審理合同、規避法律風險，讓企業在外部經營中，最大限度的保護企業的利益。企業在發展的過程中，避免不了與個人、其他企業等簽定各種合同，比如勞動合同關係、買賣合同關係。當上述關係出現時，合同各方都會為了自己的利益去制定或修改其中的條款，有些合同從表面上看來可能沒有任何問題，但是從法律的角度看就有可能陷阱重重，一旦發生法律糾紛，自身利益將無法得到保障。我想近年來勞動仲裁案件的增加對可能就時個人法律意識增強的同時，企業法律意識沒有跟上腳步，很多企業被申請勞動仲裁後，才想起來去找律師，此時可能為時已晚。因此法律顧問的存在，將對企業的各類合同進行全面的審查，在各類合同中儘可能的保護我方企業的利益，可以極大程度的幫助企業發現並規避合同中存在的風險，並從維護企業利益的角度出發，對合同進行修改，可以讓企業在合同簽訂中立於不敗之地。

因此，企業法律顧問，在公司的設立、經營、管理、預防、清算、處理法律糾紛等各方面中起着不可或缺的作用，企業要想更好的發展，必須重視法律顧問的作用。企業聘請法律顧問，更有助於健全企業的內部運行機制、有利於企業日常合同的審理、預防和避免不必要的法律風險。