公司聘請常年法律顧問能獲得哪些好處?
1.降低企業經營管理方面的法律風險
企業日常經營管理中難免會遇到一些糾紛,包括合同糾紛、債務清償、知識產權保護、員工勞動糾紛、行政干預等。如果有自己的法律顧問,這些問題都可以在日常工作過程中得到及時的防範和化解,不必在事發急忙時有茫然無措之困。
2.為企業保駕護航,增強企業競爭力,促進企業的發展。
企業法律顧問能綜合運用其掌握和積累的法律知識、經濟知識和實務技巧,結合企業的經營模式、財務狀況、市場影響、行業特點等具體情況,透徹地分析和預防法律風險,權衡多種法律解決方案的優劣利弊,以企業利益最大化為出發點,在法律風險產生之前或萌芽狀態,進行有效地識別、規避和化解,大大降低了法律風險和糾紛處理的成本,有力地保障企業穩健、快速地發展。
3.有利於企業建立內部監督和風險控制機制。
企業法律顧問通過具體承辦合同管理、商務談判、招標投標、改制重組、知識產權保護、工商登記、訴訟及仲裁等方面的法律事務,讓企業法律風險管理真正融入到企業管理當中去,從而杜絕了一些違反國家法律法規、違反財經規章制度的現象發生,促進企業依法決策、依法經營管理、依法維護合法權益,有效地避免企業因法律意識不強而遭受經濟損失。
4.常年法律顧問與企業管理工作長期交融,其法律服務較之臨時聘請律師處理法律事務會更加高效、優質。
企業法律顧問尤其是常年法律顧問與企業長時間接觸,有利於其充分、全面瞭解企業的狀況,使其提供的法律服務更具有針對性、準確性、可靠性;法律顧問與企業的長期合作,能夠使雙方相互瞭解,在工作中實現相互配合,更有利於高效處理問題;而長期、穩定、密切的法律服務能夠激發法律顧問的責任心,視企業法律風險管理為自己業務的重要部分,願意全力以赴提供更優質的服務。
5.有利於增強企業信譽,樹立企業形象。
企業擁有自己的法律顧問是企業領導人和決策者有法律意識、企業管理現代意識和前瞻意識的表現,也是一個企業成熟、穩健、規範的標誌,不僅可以大大提升企業的商業形象、增強企業的商業信譽,而且會在客觀上促使自己的夥伴或者對手,在進行合作或競爭時有所顧忌,不至於隨意違約或者肆意採用非法手段。
6.聘請常年法律顧問是您最高效的投資。
有人擔心請法律顧問的費用太高,其實這種擔心是多餘的。“請得起員工就請得起法律顧問!”對私營中小型企業,只要求按公司聘請一名員工的平均工資待遇支付常年法律顧問費即可。對一個公司而言,多一名員工與少一名員工可能影響不大,而一旦聘請了律師擔任公司的常年法律顧問,其作用就大不一樣了。律師擔任企業常年法律顧問的作用和價值,遠遠大於一名普通員工,甚至有可能僅僅因為一個合同在法律上把關得好,其帶來的利益或挽回的損失就可能超過聘請法律顧問的費用。在企業法律風險管理日益重要的現代社會,一旦掉入他人合同的陷阱中,損失就大了。所以,投入少量的資金聘請律師擔任企業常年法律顧問,這種投資是相當划算的。
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中小企業請法律顧問的市場價值在哪裏?
中小企業請法律顧問的市場價值在哪裏?1、從公司發展角度看為企業提供全面的法律保障體系。公司所聘請的法律顧問的職責已經不限於公司發生糾紛或損失後“殺敵一千,自損八百”的訴訟救濟,更為重要的是提供公司在未來規劃發展或已有產品中尚未出現但是存在隱患的法...
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企業總法律顧問職責
(一)日常法律事務1、公司常見法律問題的諮詢和建議;2、參與合同談判,制定談判策略與方案,起草和審定商務合同;3、參與起草、修訂公司人事管理、財務管理、勞動用工、合同管理等規章制度、條例或法律性文書。4、對公司員工、管理層進行法律培訓,提高員工的法制意識,和...
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打官司的起訴費和律師費誰承擔
律師費和訴訟費是兩回事,二者由不同的處理規定。根據《訴訟費用交納辦法》第二十九條規定來看,訴訟費是由敗訴方來承擔的,除非勝訴方自願提出要承擔。人民法院會根據案件的情況來決定案件的當事人各自承擔的訴訟費用。而律師費則需要分情況進行討論。一、一般民事...
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法律顧問一般都會提供哪些服務?
1.解答法律諮詢、依法提供建議或者出具法律意見書2.協助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書3.應客户要求,參與磋商、談判,進行法律分析、論證4.受客户委託,簽署、送達或者接受法律文件5.應要求,就客户已經、面臨或者可能發生的糾紛,進行法律論證,提出解決...