僱用童工從事危重勞動罪的法律法規有怎樣的具體內容

僱用童工從事危重勞動罪的法律法規有怎樣的具體內容

《中華人民共和國刑法》第二百四十四條之一僱用童工從事危重勞動罪違反勞動管理法規，僱用未滿十六週歲的未成年人從事超強度體力勞動的，或者從事高空、井下作業的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動，情節嚴重的，對直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；

情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。

有前款行為，造成事故，又構成其他犯罪的，依照數罪併罰的規定處罰。