勞動合同應當包括的內容有哪些

１、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
２、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
３、勞動合同期限；
４、工作內容和工作地點；
５、工作時間和休息休假；
６、勞動報酬；
７、社會保險；
８、勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
9、用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。