東莞城鄉居民社保

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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東莞城鄉居民社保問題的繳納比例是什麼

　養老保險：單位承擔比例20%，個人承擔比例8%
　　醫療保險：單位承擔比例8%，個人承擔比例2%
　　失業保險：單位承擔比例2%，個人承擔比例1%
　　工傷保險：單位承擔比例0.5%—2%，個人不繳費
　　生育保險：單位承擔比例0.5%，個人不繳費
　　公積金：單位承擔比例8%—12%，個人承擔比例8%—12%
以上是東莞城鄉居民社保問題的繳納比例