勞動合同，塗改

勞動合同可以塗改嗎的勞動合同

勞動合同可以塗改的前提是雙方意思表示真實，並且不違反法律的強制性規定而簽訂的合同是有效的，變更或更改已經生效的合同需要經過合同雙方的確認。合同明顯的塗改，是對已經生效合同的變更，也需要合同雙方當事人的確認，如單位對該合同變更的地方加蓋公章，但尚需要合同對方即勞動者也對該合同修改部分確認，經過雙方確認後修改的部分才對合同雙方具有法律約束力。