企業獨生子女費如何領取

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在此情形下，則必須動用社會公力，強制父母履行撫養義務。

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獨生子女費怎麼領取

對於獨生子女費怎麼領取這個問題，在我看來按規定是工作單位發放獨生子女費。但實際發放中，又分幾種情況。一、夫妻雙方為職工的，由雙方所在單位各承擔一半；二、一方為職工，另一方無單位或喪偶的，由職工所在單位全部承擔；三、城鎮其他人員，由户籍所在地縣級人民政府解決；四、離開原單位的人員，有聘用單位的由聘用單位承擔；沒有聘用單位但尚未與原單位解除人事、勞動關係的，由原單位承擔；沒聘用單位且已與原單位解除關係的，按照第二、第三項規定處理；五、農村居民由所在地鄉(鎮)人民政府承擔。2021年之前，沒有工作單位的農民的獨生子女費由村裏承擔，而2021年之後的由國家統一發放,。