法律百科吧勞動合同變更協商不一致怎麼辦
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勞動合同主體變更協商不一致怎麼辦，希望得到詳細解答
關於勞動合同主體變更協商不一致怎麼辦的問題，給您如下相關解答 勞動合同主體變更協商不一致，按《勞動合同法》的規定，勞動合同主體變更，並不影響勞動合同的繼續履行的，這個不用協商的。法律依據如下： 《勞動合同法》 第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。![我想問一下酒駕摩托車怎麼處罰]( "我想問一下酒駕摩托車怎麼處罰")
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五級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×16個月=40816元;2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付;3.經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，並終結工傷保險關係...
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瀋陽八級工傷能賠償多少錢一般是11個月的一次性傷殘補助金（如果繳納工傷保險的按照繳費基數如果沒有繳納按照本人平均工資），護理費住院伙食補助費等，停工留薪期間的工資按照本人受傷前的平均工資按月發放，如果離開用人單位還可以額外獲得七個月的一次性就業補助金和...
