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哺乳期能否解除合同

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哺乳期能否解除合同

合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後,當事人應當遵循誠信原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止,不影響合同中結算和清理條款的效力。因為,合同終止只是使合同關係向將來消滅,並不溯及力,因此不產生恢復原狀的法律後果。

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嚴重違反用人單位的規章制度.女職工如有經常遲到、早退、曠工或其他嚴重違反用人單位規章制度行為的.根據勞動合同法的規定嚴重違反用人單位的規章制度用人單位也可以解除勞動合同,即使女職工懷孕、在產期或哺乳期的也不在保護之列..