僱傭關係有哪些特點

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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僱傭關係 工傷

你好， 僱傭關係中僱員因執行工作任務受傷的僱主需要承擔無過錯責任，人身侵權造成損害的，可以主張醫療費、誤工費、護理費、傷殘賠償金等等費用，建議你可以等傷勢穩定一些之後做一個傷殘鑑定，根據鑑定結果一項項的計算賠償數額，現在的醫療費是誰在出？工地的老闆是什麼態度？你可以直接電話過來説一下你的具體情況幫你分析一下。